strl domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /www/ictcareercom_870/public/wp-includes/functions.php on line 6121otys-jobs-apply domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /www/ictcareercom_870/public/wp-includes/functions.php on line 6121acf domein werd te vroeg geactiveerd. Dit is meestal een aanwijzing dat er wat code in de plugin of het thema te vroeg tegenkomt. Vertalingen moeten worden geladen bij de init actie of later. Lees Foutopsporing in WordPress voor meer informatie. (Dit bericht is toegevoegd in versie 6.7.0.) in /www/ictcareercom_870/public/wp-includes/functions.php on line 6121Waarom video opnames als ondersteuning van de vacaturetekst gebruikt moeten worden in een succesvolle recruitment campagne.
IT professionals werven wordt een steeds grotere uitdaging. Het aantal IT vacatures neemt sterker toe dan het aantal IT professionals dat in Nederland werkzaam is. IT professionals hebben het momenteel dus voor het uitkiezen als het gaat om hun volgende werkgever. De toekomstige werkgever moet alles uit de kast halen om nieuwe werknemers aan zich te binden. Maar om uiteindelijk een contract te kunnen ondertekenen met een nieuwe collega, is het belangrijk om überhaupt eerst met kandidaten in gesprek te komen.
Een succesvol recruitment proces begint bij het selecteren van de juiste kandidaten, lees hierover mijn blog IT Executive Recruitment. Vervolgens worden deze mensen actief benaderd met een boodschap die hen moet interesseren.
Sinds ongeveer 1,5 jaar maken wij bij ICT Career voor een vacature die wij bemiddelen een aantal korte video’s. De video’s belichten
Het zijn opnames die gemaakt worden met een smartphone of met behulp van de opname functie van bv. Teams. Kijk voor voorbeelden op onze site, https://www.ictcareer.com/alle-ict-vacatures.html
Over het algemeen maken wij 2 tot 3 video’s per vacature:
In onze recruitment campagnes hebben wij vastgesteld dat een korte video veel meer toevoegt dan een goede en pakkende vacaturetekst. Hierdoor komen wij sneller en met meer mensen in gesprek. Wij kunnen het iedereen aanbevelen om video’s te gebruiken in hun IT recruitment programma!
Bekijk ICT Career’s diensten op het gebied van IT werving & selectie en van IT Recruitment
Lees ook mijn andere blogs over IT recruitment – IT recruitment is dood! Lang leven IT executive recruitment! en Een goed IT recruitment bureau zegt ook NEE
Neem gerust contact met ons op voor meer informatie
In de zich snel ontwikkelende digitale wereld is het belangrijk om goed IT-personeel te vinden om je bedrijf verder vooruit te helpen. De vraag naar IT-professionals is hoog en daarom is de concurrentie voor het vinden en binden van...
Een Implementatiemanager is verantwoordelijk voor het succesvol implementeren van een software applicatie.
Een Functioneel Beheerder is de verantwoordelijke voor het optimaal functioneren van een informatiesysteem c.q. van een applicatie.
