Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the strl domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /www/ictcareercom_870/public/wp-includes/functions.php on line 6121

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the otys-jobs-apply domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /www/ictcareercom_870/public/wp-includes/functions.php on line 6121

Notice: Functie _load_textdomain_just_in_time werd verkeerd aangeroepen. Vertaling laden voor het acf domein werd te vroeg geactiveerd. Dit is meestal een aanwijzing dat er wat code in de plugin of het thema te vroeg tegenkomt. Vertalingen moeten worden geladen bij de init actie of later. Lees Foutopsporing in WordPress voor meer informatie. (Dit bericht is toegevoegd in versie 6.7.0.) in /www/ictcareercom_870/public/wp-includes/functions.php on line 6121
IT recruitment second opinion - ICT Career

IT recruitment second opinion

Werven van IT Professionals – Gratis Recruitment Advies van ICT Career

Heb je moeite om een IT professional te werven en krijg je de vacature niet ingevuld? Bij ICT Career begrijpen we deze uitdagingen en bieden we kosteloos recruitment advies om je te helpen succesvol te werven.
Er is natuurlijk geen kant en klare oplossing waardoor succes op succesvol werven gegarneerd is. Bij succesvolle IT recruitment is het belangrijk aandacht te besteden aan

  • Communiceer duidelijk en concreet wat je zoekt.  Vermijd hierbij
    • complexe en lange zinnen
    • te veel details
    • te veel techniek
  • Maak gebruik van recruitment video’s
  • Maak een goede (social) media campagne
  • Spreek als eerste je eigen netwerk aan en het netwerk van je collega’s
  • Search op verschillende platforms naar de juiste kandidaat en benader deze actief
  • Benader de kandidaat met een pakkende tekst, een pakkende vacaturetekst en met recruitment video’s Zorg ervoor dat het geboden salaris en de arbeidsvoorwaarden aansluiten bij de eisen.

Ik kan mij voorstellen dat je denkt maar dat heb ik toch gedaan? Het succes zit vaak in details en ervoor zorgen dat je alle onderdelen van het proces goed doet en daar tijd voor vrij maakt.

Als je hulp nodig hebt bij het werven van IT professionals, staan we klaar om met je in gesprek te gaan. Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.
IT recruitment blijft in beweging, lees IT recruitment – Wat heeft ICT Career geleerd in 2022?

Maak gebruik van video’s bij je recruitment, lees IT recruitment en video opnames

Bekijk ICT Career’s diensten op het gebied van IT werving & selectie en van IT Recruitment

Meer weten?

Neem gerust contact met ons op voor meer informatie

Neem contact op

Recente artikelen / blog items

IT Executive Search

IT talent vinden

In de zich snel ontwikkelende digitale wereld is het belangrijk om goed IT-personeel te vinden om je bedrijf verder vooruit te helpen. De vraag naar IT-professionals is hoog en daarom is de concurrentie voor het vinden en binden van...

Lees meer
Lees meer over IT talent vinden